Outras Soluções
O cenário permanente de mudanças exige das empresas cada vez mais desenvolvimento de parceiros estratégicos que estejam comprometidos com seus negócios e prontos para apoiarem na busca de melhores soluções e resultados.
A equipe com mais de 40 Consultores da Razão Humana possui forte experiência organizacional, adquiridas ao longo dos anos nos diversos cargos exercidos, principalmente na alta direção, em empresas Privadas e Públicas.
Tais conhecimentos somados ao rumo 20 anos de atuação em Consultoria, Mentoria, Treinamento e Desenvolvimento em diversos projetos para empresas e órgãos públicos, dos mais diferentes segmentos, nos permitem apresentarmos ideias e soluções inovadoras, com foco em indicadores de resultados, people analytics, metas e na alavancagem dos negócios.
Por que contratar um trabalho de consultoria?
Isenção: Exercício constante de visualizar as Organizações com olhar observador e visão externa do mercado.
Amplitude de Visão: A larga experiência adquirida através de inúmeras vivências em centenas de clientes, permite opinar sob diversos pontos de vista e potencializar o investimento em projetos.
Foco: Esforços voltados com soluções voltadas para objetivos determinados e resultados esperados.
Compromisso com Resultados: As mudanças, melhorias, estratégias e maiores resultados aos clientes correspondem à razão de existir da Consultoria.
CONSULTORIA ONLINE
Em momentos de distanciamento social devido ao Covid-19, estamos atendendo online com várias soluções. Inclusive, incluindo a gamificação (bussines game) em vários programas de treinamentos, team building, convenções online, entre outros formatos de eventos.
Agende uma call com um dos nossos consultores e conheça as nossas soluções!
Um pouco da nossa história: toda empresa tem por RAZÃO o lucro, mas, toda empresa é tocada por gente HUMANA que se emociona. Assim nasceu a marca da RAZÃO HUMANA no ano de 2000.
Gente que tem altos e baixos e precisam ser desenvolvidas e valorizadas. Já não falamos mais em indivíduos, mas em equipes motivadas e engajadas. O RH não deve ser visto pelo signo da alegria no ato da contratação ou de tristeza na demissão. Afinal RH estratégico é o responsável pelo maior capital de uma empresa, o Capital Humano, que merece ser valorizado, sempre.
Não se pode esquecer que Razão Humana nasceu a partir de uma RAZÃO, cujo objetivo era aprimorar e desenvolver a capacitação HUMANA. E isto, sem dúvida, valorizar o ser humano!
Nasceu então o nome da empresa: Razão Humana. Que em 2020 celebra 20 anos de Mercado!
Você conheça a metodologia do People Analytics?
People Analytics é a quantificação dos impactos do fator humano na empresa, permitindo decisões com consciência, inteligência e segurança.
Aplica-se a empresas de qualquer segmento ou porte, tanto nas funções tradicionais do RH (R&S, T&D, avaliação, retenção etc) como para medir os reais impactos das pessoas nos processos, no negócio e na estratégia.
