Marco Silveira, PhD
Doutor em “Sistemas de Gestão” pela UNICAMP, além de mestre e engenheiro.
É um dos mais experientes e capacitados profissionais em gestão estratégica e do capital humano, com dezenas de projetos, cursos, palestras, livros e artigos publicados na área. Consultor e professor associado da Fundação Dom Cabral e Razão Humana Consultoria, nas áreas de Estratégia, Inovação, Processos e Pessoas. Professor do curso de “Mestrado e Doutorado em Administração” da UNIFACCAMP, de Estratégia Empresarial na UNICAMP e de gestão de pessoas em outros MBAs.
É pesquisador CNPq de alta produtividade nível DT-2, desde 2011.
Temas de Palestras
- As cinco Leis Organizacionais na prática,
- Workshop: Introdução ao People Analytics,
- Mentoria M.A.MBA® – “Muito Além do MBA”
E mais:
- Aprendendo a aprender: Desenvolvimento profissional e pessoal;
- Inovação baseada em pessoas: Gestão educadora;
- Felicidade é Possível: Trabalho, Autorrealização e Prosperidade;
- Inovação, Aprendizagem e Gestão do Conhecimento;
- Liderança e Estratégia empresarial: O que é, Importância e Como implantar;
- Gestão estratégica de competências e do conhecimento organizacional;
- Engajamento, Qualidade de Vida e Competitividade nas Organizações;
- Cooperar para inovar: Cooperação em processos inovadores.
OUTROS TEMAS
LIDERANÇA E GESTÃO
- Gestão dos Aspectos Psicossociais das Organizações;
- Competitividade com Qualidade de Vida: Melhor e mais simples do que parece;
- Gestão da informação e do conhecimento organizacional;
- People Analytics: O que é? Para que serve?;
- Planejamento Estratégico no mundo VUCA;
- Como se tornar competitivo e com qualidade de vida de madeira inovadora e de baixo custo;
- Capital humano Integrado aos processos empresariais, é possível?;
- Onde está o People Analytics no mundo hoje?;
- O PAPEL DO RH E DAS PESSOAS NAS EMPRESAS DO SÉCULO XXI.
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
- A Importância dos Fatores Psicossociais nas Organizações;
- Estamos vivendo no século certo? A Tua Empresa do século XXI;
- Absenteísmo e Presenteísmo, o que é? Qual o impacto real nas empresas?;
- DESENVOLVIMENTO DA COOPERAÇÃO COM APOIO DO PEOPLE ANALYTICS;
- Impactos da Tecnologia nas Organizações.
INOVAÇÃO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA
- Educação corporativa e Inovação: Aprendizagem como fator de competitividade;
- Inovação através de Métodos de Baixo Custo para Gestão do Absenteísmo e do Presenteísmo;
- Como superar desafios atuais por meio de inovações com métodos de baixo custo;
- Gestão da Aprendizagem Organizacional: Desenvolvimento de Competências para Sustentabilidade;
- Inovação para o Trabalho,Trabalho para Inovação;
- Inovação Através das Pessoas: Passado, Presente e Futuro.
Conheça mais sobre Marco Silveira
• Foi membro do Comitê de Governança Corporativa da empresa Termomecanica S.A., responsável pela área de “Gestão do Capital Humano”
• Experiência executiva na Philips e em outras empresas
• Diretor de duas Faculdades e de um Centro de pesquisas.
• Foi professor de cursos de Mestrado da UNICAMP e da PUC-Campinas
• Desde 2011 já publicou 25 artigos em revistas cientificas, 6 livros e 61 trabalhos em congressos.
• Coordenador de grandes projetos nacionais envolvendo Ministérios, Centros de pesquisa, Universidades, Agências reguladoras, além de dezenas de empresas.
• Coordenador de transferência de tecnologia do INCT-Namitec, rede nacional de pesquisas integrando 18 instituições (2009 a 2013)
• Organizou e coordenou também outras redes de pesquisa e sistemas empresariais (Rede SST/FPS, Projeto CB-25 entre outros)
• Supervisionou 4 projetos de pós-doutorado e orientou 36 mestrados
• Implantou e ainda coordena o GAIA-CTI/“Grupo de Apoio à Inovação e Aprendizagem em organizações”
• Co-fundador da “INTEGRARE Conhecimento, Tecnologia e Gestão”, já desenvolveu 14 processos empresariais além de diversas assessorias e consultorias empresariais.
• Implantou a Faculdade XV de Agosto (Socorro – SP), cursos de graduação e cursos MBA.
Idealizador do espetáculo Human Capital – O SHOW
Destaques na Mídia
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