PROGRAMA DE OFFBOARDING
O Offboarding é um termo em inglês, que propõe um desligamento seguro e que vem crescendo no mundo empresarial. Ele apoia todo o processo de desligamento de um colaborador, independentemente dos motivos.
Em especial, para as empresas que necessitarem reduzir o quadro de pessoas em função de fusões, aquisições, privatizações, fechamento de filiais, queda de produção, entre outros motivos. Implantar um programa de offboarding minimizará os impactos indesejáveis deste deliciado processo.
Necessariamente, este programa precisa ser customizado especialmente às necessidades de cada empresa, pois envolve várias etapas e fases. Afinal, o projeto será parte fundamental para apoiar o fim de um ciclo da jornada daqueles colaboradores. Sendo que, alguns poderão ser realocados para outras áreas. Portanto, pensar e agir estrategicamente será de grande valia para todas as partes envolvidas.
Estas mudanças no quadro de pessoas, normalmente geram elementos de incertezas, tanto para os colaboradores, quanto para as empresas. Afinal, sem uma comunicação cuidadosa e objetiva, ambos os lados podem levantar questões e, que se não abordadas e nem sanadas, prejudicarão as relações. Principalmente, a imagem da empresa no mercado. As adequações do quadro de pessoas estão sujeitas a turbulências de mercado e ajustes para a era 4.0 e robótica. Portanto, tratar estas mudanças com profissionalismo e respeito, será a melhor maneira para preservar a integridade dos colaboradores e a imagem da empresa. Inclusive, manter as portas abertas para futuras recontratações, caso haja oportunidade.
Formato
O formato e temas abordados em um projeto de offboarding serão customizados dentro de cada necessidade, podendo incluir um programa de P.D.I. (Programa Demissão Incentivada), entre outras ações de apoio aos colaboradores. Tais como: Curso de Intraempreendedorismo, Empreendedorismo, Plano de Ação, aplicação de avaliações de Assessments, tais como DISC, QEMP, entre outras.
Dentro do cenário acima, a empresa pode ainda ter profissionais que já estão aposentados ou em fase de aposentadoria. Para este público, a Razão Humana oferece o PPA (Plano de Preparação para Aposentadoria).
Este programa pode ser aplicado em formato online individual ou em grupo.
Veja maiores informações no link.
PPA – Plano de Preparação para Aposentadoria
Entre em contato com a Razão Humana e saiba mais como implementar OFFBOARDING na sua empresa.
