Treinamento ao Ar Livre
Metodologia vivencial também conhecida como treinamento experiencial.
É também chamada de outdoor training, team building vivencial, treinamento vivencial, treinamento experiencial ou TEAL treinamento experiencial ao ar livre. Sua adesão foi consolidada no Brasil após o Plano Collor com excelentes resultados para as empresas no desenvolvimento do Capital Humano.
Cenário de Década Promissora
O Brasil tem grande perspectivas de crescimento e necessita cada vez mais de maior capacitação técnica e comportamental. Afinal, a competitividade é ferrenha e as organizações continuam ávidas por profissionais mais qualificados. Mas como agir? Eis o desafio dos gestores de T&D/RH em apoiar as lideranças em desenvolver, treinar, integrar, motivar, reter seus talentos e valorizar o Capital Intelectual e Humano, para gerar melhores resultados tangíveis e intangíveis e se destacando dos concorrentes.
Grandes histórias…
são marcadas por décadas. E o Brasil, juntamente com as empresas, têm condições de fazer a diferença nesta década e escreverem as suas próprias histórias, tornando-se mais competitivo globalmente. Para isso, conta com as competências cada vez mais estratégicas e sustentáveis dos profissionais da área de Recursos Humanos e gestores. Estes, têm como missão: contratar, treinar e reter talentos, valorizando o maior capital da empresa, o Capital Humano. Como é crescente a metodologia experiencial (TEAL), é importante avaliar o potencial de cada atividade de acordo com os objetivos, perfil da equipe, competências a serem desenvolvidas, entre outros fatores.
Para tanto, a equipe de consultores da Razão Humana Consultoria oferece informações e sugestões sobre os diversos Programas de treinamentos vivenciais, explorando as metodologias ativas, que incluem os games online. Além de outros projetos inclusos no Planejamento Estratégico de Treinamento e Desenvolvimento de curto, médio e longo prazo, sempre focados em excelência nos resultados. Também auxiliamos as Academias de Lideranças ou Universidades Corporativas na inclusão da metodologia experiencial. Inclusive, com sistema de repasse e treinamentos para facilitadores, multiplicadores ou instrutores internos.
Agende uma reunião com um dos nossos consultores e saiba mais como a metodologia vivencial pode contribuir com o seu plano de T&D de curto, médio e longo prazo.
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